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雇用者企業要注意！外国人の不法就労対策の最前線

出入国在留管理庁は、警察庁・法務省・厚生労働省と「不法就労外国人対策等関係局長連絡会議」を設置し、不法就労外国人問題について連携・協力しているところです。日本に在留する外国人は、2023年12月末の時点で340万人 […]

2022年2月からのウクライナ人の大量国外避難に伴って、日本でもこれまでになかった避難民という地位を作ってウクライナ避難民へ特別な対応を行いました。この事例が今後の難民政策を変えていく導火線となるかもしれず、方向性が

難民は、戦争や紛争等により自国を出なければならない国を除き、難民認定申請において必ずしも理由が明確に証明できない場合も多くなります。 2024年6月10日に施行される改正入管法では、難民収容の環境改善の他に大きな目玉

We have created an article summarizing the scope of representation when applying for refugee recognition in Ja

日本は難民に厳しい、もっと受け入れろ、などの議論がある一方で、移民と同じく本当に受け入れ可能かといった慎重論も根強くありました。6月10日から退去強制の手続きを厳格にし、申請が３回ダメだった時には基本強制送還とする改正が

日本で就労ビザを申請することは、外国人にとって重要なステップです。本ガイドでは、就労ビザ申請のプロセスにおける基本的な知識やステップを明確に説明し、申請者が直面する可能性のある挑戦について理解を深めることを目指してい

日本でのキャリアを目指す外国人留学生向けに就労ビザの取得から在留資格変更までの手続きを詳しく解説してまいります。行政書士が提供する専門的なサポート情報も充実しており、ビザ申請のポイントや必要書類、審査プロセスの

地域における外国人雇用について情報を整理してまいります。今回は新潟県での「技術・人文知識・国際業務」のビザ取得環境についてまとめました。新潟県でも、外国人の派遣や人材紹介をする企業は多く、ビジネス活動の活発さを

在留期間とは、在留資格（ビザ）をもって日本に在留する外国人が、日本に適法に在留することのできる期間のことをいいます。この在留期間は長ければ長いほどいいです。在留期間の期限が近づくたびに入管へ申請するストレスは少なけれ

日本人が日本で働くときには全く縁のない在留資格。ところが、街で飲食店などでも見かけるなど外国人が日本で働くためには、何らかの就労可能な在留資格（就労ビザ）が必要です。海外旅行に行くとき、私達もビザ、正確には観光ビザ