JapanVisaProcess

建設業で働く外国人労働者の転職活動をサポートするためのプロセスを詳しく解説。日本でのキャリア形成に必要な情報や手順を、わかりやすく提供します。 建設業外国人 労働者の活躍を支援するコンサルタントの視点から、成功する転職の […]

就労ビザ （在留資格「技術・人文知識・国際業務」）でもアルバイトはできます。本業の会社からアルバイトについて許可を得ていれば、 資格外活動許可 を取得でき、業務内容や就労日数によりますが、アルバイトはできます。 技術・人

日本国憲法では、何人も公共の福祉に反しない限り、職業選択の自由が認められています。ただし、 技術・人文知識・国際業務 などの就労ビザをもって日本で働く外国人の場合は転職について制限があります。 VISAdeAI は、あな

２０２３年８月１日施行の改正において在留資格の 興行ビザ 基準１号は、イロハの枝番がついて大きく変更されています。施行前の２号を取り込んだり、収容人数の要件緩和も含まれていますので、興行ビザを申請する場合は、十分な確認が

2023年8月施行で、 興行ビザ が大きく変更になっています。新しい（基準）３号の詳細と１号および２号との比較を詳しく解説します。１～３号の号数については、まったく違う内容になっていますので注意が必要です。４号はなくなっ

在留資格の 興行ビザ ２号は２０２３年８月の要件緩和で収容人員と報酬額が緩和されましたが、従来の１号や３号との内容の見直しもあり、複雑な改正内容となっていますのでわかりやすく詳しく解説します。 また、 VISAdeAI

日本に在留する外国人家庭の子女で、高等学校を卒業した後に日本での就労を希望する方々にとって、在留資格の適切な変更手続きは、将来のキャリアに直結する重要なステップです。現在 家族滞在 の在留資格をもっている方々は、このまま

令和6年、外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律（「 育成就労 法 」）及び令和６年改正出入国管理及び難民認定法（「入管法」）が成立しました。 令和6年改正入管法の内容は、①在留資格「育成就労」