2025年10月，日本出入国在留管理厅（Immigration Services Agency）公布了关于“经营・管理”在留资格的上陆基准省令重大修订。
此次改革的核心目标，是从“形式审查”转向“实质审查”，确保只有真正具备经营能力、资金实力和可持续商业计划的外国人，才能获得日本的经营签证。
过去，部分申请仅满足最低资本额要求（500万日元），但缺乏真实经营活动。新制度旨在通过提高标准，吸引具有实力与诚意的企业家来日本发展。
改革概览：实施时间与主要变动
新制度将于2025年10月16日正式实施。
主要变更包括：
1) 投资资本金额标准从500万日元提高至3,000万日元；
2) 新增经营经验或学术资格要求；
3) 明确日语能力与雇用标准；
4) 加强商业计划书的实质性审查。
这标志着日本的经营签证从“形式许可”迈向“实绩验证”，重点考察申请人是否具备实际运营企业的能力。
cf. 日本出入国在留管理厅
新标准的六大要点
1. 投资金额上调
最低投资额由500万日元提升至3,000万日元。申请人需提供资金来源证明、银行汇款记录等，确保资金的合法性与透明度。
2. 经营经验或学术资格
申请人需具备3年以上的经营・管理经验，或拥有与经营管理相关领域的硕士以上学位。此举旨在确认申请人确实具备企业管理的实际能力。
3. 雇用全职员工义务
必须至少雇用1名常勤员工。需提交劳动合同、工资单、社会保险加入证明等，证明实际雇佣关系。
4. 日语能力要求
申请人或主要管理人员需具备商务级日语能力（相当于JLPT N2水平），以确保在日本进行行政手续与商务沟通无障碍。
5. 商业计划书的实质性审查
商业计划必须经**专业人士（税务师、公认会计师、中小企业诊断师等）**审核，确认其可行性、盈利性及资金流计划的合理性。
6. 办公场所要求
家庭兼办公空间将原则上不被认可。需提供独立办公室的租赁合同、现场照片等，证明实际经营活动。
这一系列改革，意味着“经营・管理”签证不再是形式上的设立公司许可，而是对申请人真实经营能力的全面考察。
过渡措施与申请时间点
在2025年10月15日之前提交的申请，将按照旧标准审查。
但10月16日以后提交的新申请及在留更新，将适用新标准。
现有签证持有人应提前准备，如雇佣员工、补足日语能力、改善办公条件等。
官方可能会设定一定的过渡期，但越早符合新标准，越能确保更新顺利。
对现有签证持有人与审查中申请的影响
目前已持有“经营・管理”签证者，可继续在留，但下次更新时将适用新规定。
在过渡期内，政府可能会采取较灵活的运用方针，但建议现有企业提前调整体制，符合新要求。
对于10月15日前提交的申请，仍按旧标准处理。
总之，提前应对、完善经营体制，是稳定在日经营与签证更新的关键。
实务对策与准备重点
面对新标准，建议尽早采取以下措施：
- 确保资金来源的合法性：保存银行汇款记录，避免现金出资或第三方代付。
- 完善雇佣体制：签订劳动合同，确保员工社会保险加入。
- 证明日语沟通能力：提供JLPT N2证书或日本学校毕业证明。
- 请专业人士审查商业计划书：由税务师或会计师确认收入预测与资金运用的合理性。
- 准备独立办公场所：提交租赁合同与办公照片，确保符合审查要求。
行政书士（Gyoseishoshi）应从“文件代理人”转向“企业合规顾问”，为外国企业提供长期经营支持。
风险与机遇：应对战略
此次改革虽提高了准入门槛，但也提升了日本对优质外国企业家的信任度。
有实力、有计划的申请人，将更容易获得批准并在日本建立稳固的商业基础。
对专业人士而言，这既是挑战，也是转型为战略合作伙伴的契机。
2025年的“经营・管理”签证改革，象征着日本对外国企业家的欢迎进入“质量与信任并重”的新阶段。
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